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💰 收入項目
請輸入您的基本時薪。若有全勤或績效獎金請填入「經常性」，一次性紅包請填「非經常性」。

2025 法定最低 $190
如: 全勤、績效、排班津貼
如: 三節、紅包 (不列入時薪)

💸 支出/扣款項目
包含法定的勞健保自付額，以及公司內部的福利金/團保扣款。

勞工負擔 20%
勞工負擔 30%
互助金/旅遊基金
公司團保或其他
扣款合計 0

工時與加班紀錄

加班費率怎麼算？(點擊展開/收合)
📅 平日加班 (前2小時) 時薪 × 1.34 (1⅓)
📅 平日加班 (後2小時) 時薪 × 1.67 (1⅔)
🏖️ 休息日 (前2小時) 時薪 × 1.34
🏖️ 休息日 (3-8小時) 時薪 × 1.67
㊗️ 國定假日 / 天災出勤 時薪 × 2 (雙倍薪)
總工時 0h
一般薪資 $0
加班費總計 $0
日期 類型 (加班費率) 時數 薪資小計
本月實領 (Net Pay) $0
應發總額 $0