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關於時薪計算
勞基法規定，加班費計算基準為「平日每小時工資額」。公式為：
(本俸 + 職務津貼 + 伙食津貼) ÷ 240。
💰 收入項目定義
- 本俸/津貼：固定月薪，會影響加班費高低。
- 大額獎金：如年終、分紅。屬非經常性給與，不計入時薪。
- 被動收入：股利或副業，僅供紀錄總資產，與公司薪資無關。
💸 扣款項目定義
- 勞退自付：可自願提繳 1%~6%，此金額不計入年度所得稅(節稅)。
- 獎金扣稅：大額獎金超過 $88,501 需預扣 5% 所得稅，或超過投保金額4倍需扣 2.11% 二代健保。
- 福利儲蓄：如公司持股信託或強迫儲蓄。
⚠ 特殊工時：天災/颱風
若颱風天出勤，通常不計入每月46小時加班上限。建議選擇「天災/颱風」類型，系統會將時數獨立統計。